能否在芸芸求职者中脱颖而出,求职信和简历在公平的竞争中就成了一个非常重要的因素。无可置疑,完全英文书写的求职者获得面试的机会比其他竞争者往往高出许多。
下面,结合我的经验和其他人以及雇主们的经验和推荐,介绍一些常用而标准的英式写法。
第一部分 求职信 (Cover letter)
在今天,绝大部分雇主指出,他们是从来不会看没有求职信(Cover letter)的个人简历的。因此,求职信是必要的。但求职信不是对个人简历的简单复述,而是礼貌而鲜明的突出自己的目标和要求,促使阅读者有兴趣阅读你的个人简历和推荐信。
求职信的目的和好处在于:
1、可保证个人简历到达正确的阅读人的桌面。如果招聘广告上没有收信人的姓名,我推荐打电话询问将会处理求职申请的人的姓名(这显示你的诚意以及专业精神,给雇主深刻印象)。假如不能的话按照以下原则:小型企业—经理(Managing director),中型企业—部门负责人(Head of section/department),大型企业—全体职员或者人事部(Personnel or Human Resource Department)。
2、说服收信者阅读你的个人简历
3、清楚地表明你对具体哪一个职位感兴趣
4、表明为什么对该职位有兴趣,为什么你认为自己胜任该职位
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