公司通过在所有部门和所有层次裁减了15%的员工减少了工作人员,它还鼓励其他员工提前退休。如你所知,公司生产部分和公司类似的产品,但我们的利润在过去几年内下降了。为了提高的竞争力,我们应该试着雇用大量的的前雇员,因为这些有经验的工人将提供关于成功方法的有用信息,而且基本不需要培训,并将更有动力与竞争。
62、本地报纸上给编者的信板块:
一份叫Muscle Monthly的健康杂志规律性地刊登使用最好的训练器械的健美运动员的照片。据skyview报摊的摊主说它经常卖完。为了提高我镇居民的健康水平,我们应该给我们的新健身中心装备这样的器械。
64、人力资源经理给X公司的经营主管的备忘录:
去年,我们向员工调查他们认为X公司应该进行的改进,让他们把改进按重要性排列。结果列印为一张可能的改进的表格。根据调查中员工的反应,加强员工和管理层的沟通最具重要性,稳居调查表之首。如你所知,那以后我们建立了由高层管理人员组织,雇员可以自愿参加的常规交流会。因此,看来X的多数员工认为最应该进行的改进已经完成了。
68、投资公司计划部的备忘录:
将太阳能转化为电能的几种设备的成本最近降低了。而且,一些令人兴奋的转化太阳能的新技术正在研究和开发中。因此我们可以预期作为发电原料的太阳能将变得比媒和石油更便宜更吸引人。我们应该鼓励给新的太阳能动力产品制造商Solario投资。毕竟Solario的CEO曾是Ready-to-Ware的财务计划团队中的一员。
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