墨西哥的高等院校更倾向于培养工业工序方面的工程师，而不是产品设计工程师，这样培养出来的学生更擅长让生产线更高效运作，而不会产品设计。

　　So Zodiac, which used to train recruits in-house, now sends its staff into universities to teach,and helps design courses that will produce engineers suitable for his industry.

　　因此，过去Zodiac企业内部培训新人，现今则派遣员工到大学里，指导、帮助学校进行课程设计以利于培养需要的工程师。

　　Even more than other industries, aerospace needs skilled and versatile workers.

　　即便是在其他企业，宇航公司同样需要技术出众、复合型员工。

　　Honeywell, one of the biggest aerospace firms in the region, employs 350 people in thedesign, engineering and testing of aircraft components inMexicali, the capital of Tijuana shome state of Baja California.

　　霍尼韦尔公司，提华纳地区最大的宇航公司之一，在墨西卡利招聘了飞机部件设计、工厂、测试工作人员共计350人。

　　But on a recent visit, its boss, David Cote, told reporters the talent pool lagged otherpotential aerospace hubs such as eastern Europe.

　　但是，霍尼韦尔公司老板告诉记者这批人中有来自其他航空准发达地区，诸如东欧。

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