这里有几个技巧可以帮助你触发脑海里已经有了的点子。
扮演一个不同的角色。想象你要改进你公司的培训方案。扮演另外一个人的角色。从这个角色的观点出发,写下他希望作出的改变。把那些有趣的念头和新的主意都记录下来。
随便拾起什么东西,把它同你的问题进行比较。打开字典,看也不看地随手挑出一个词。强迫自己拿这个问题和这个词进行比较。假设你同经理之间出现了一个问题。你随手挑出的词是 铅笔 ,你可以把铅笔的特征列举出来,然后判断这些特征同你的问题如何类似。
想象你拥有一根魔杖。考虑使用这个魔杖你可以创造怎样的变化,做出怎样的举动,尤其是那些从常理上讲不可能的事情。在放飞你的想象力之后,问问自己那些格外吸引你的愿望有什么具体特征,并想出一些具有此类具体特征的可行的行动的改变。
驰骋想象。你的主意越不可信,同传统思维越背道而驰,你就越有可能提出新的解决方法。一个冻鱼处理者就利用了这种技巧。他的冻鱼原先尝起来寡然无味。他想出了各种法子来改进鱼的味道,包括把活鱼养在储存箱里。但是直到他在储存箱里投入了一条肉食鱼.才终于解决了问题。为了躲开肉食钱,其他的鱼不停地游动,这样就保持了活力扣新鲜的味道。
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