快速阅读:
题目为对多样化(diversity)的看法,实则描述掌握文化方面的多样化对商业各方面发展的好处。整篇文章有小标题,段落结构比较清晰,开篇从某公司HR Tiffany的一次失败的招聘经历展开,从招聘的优势、性别的忽视、广泛的知识、更好的底线这几个方面分别用案例来进行了对应的分析,提出了多样化的好处,总体而言是篇培训公司的推广广告软文,难度适中,同08年的两次考试相比在难度方面并没有很大变化。文中出现了大量引文及人物对话,符合四、六级阅读考试目前的发展趋势,而这些对话也成为解题的关键信息。解题技巧同课上所讲内容基本相同。在1~7题,考生只要抓住题干中对应的关键词,基本可通过定位的方式来进行解决。本文第8题定位略有障碍,需对人物Doug的话语进行总结和分析才能得出答案,但答案的出处并没有太大变化,依旧是需留意段落的首末。第9题、第10题可根据题序向下搜索,答案在倒数第三段和倒数第二段出现。
选词填空:
十五选十的选词填空依旧是本次考试较有难度的部分,不过本次考试的十五选十在单词方面没什么难度,依照做题的步骤,第一步进行单词归类的工作时会比较容易,可能有难度的词汇只有hinder、urge,相信大多数同学也已经在之前的准备当中接触过这两个词。文章的内容也不存在太大的困难,整篇文章描述了英文当中写作的重要性及提高方法,平心而论,文中的一些方法和技巧对于同学们平日学习英语也是有帮助的,在此,四级阅读文章再次发挥了其思想上的指导性意义。本文具体题目的难度并不高,只要按照套路做下来,遵循定性解题对应的思路,还是会比较顺利的。
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