5. Bergs suggestion about work is to rethink and make small changes.
6. According to Ina Lockau-Vogel, the benefit from job-crafting is that it helps her set priorities properly.
7. According to the Bureau of Labor Statistics, the situation in job market is ---it is difficult to find a job.
8. Dutton has seen that local auto-industry workers profit from the job-crafting process.
9. According to Berg, if the job-crafting process is successful, the supervisors are willing to let employees adjust what to do.
10. If you cant quit your job, using job-crafting may at least offer some remedies for job dissatisfaction.
文章精要
日常生活中,人们往往认为工作是一些不得不做的任务、不得不承担的责任。以前,当人们讨厌他们的工作时,通常会辞职或掩饰不满。而耶鲁大学管理学院的副教授Amy Wrzesniewski及其同事却提出了一个新的理念:雕琢工作。文章通过举例子,讲述了如何运用这种方法来改变人们对工作的看法,使工作更讨人喜欢。
1. A
根据题干信息词hated和job定位到文章首句:从前,如果你讨厌你的工作,要么辞职,要么掩饰自己的不满,bite ones lip意为努力掩饰某人的怒火或不满。
2. B
根据题于信息词Amy Wrzesniewski和job定位到文章第二段,即:我们经常会陷入这种思维定势,认为我们的工作就是一系列要做的事情和一系列责任,但是,如果你换一种心态呢?如果做些什么可以调整这种心态呢?也就是说Amy Wrzesniewski认为工作是可以调整的,故选段落B。
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