问:而且现在已经不看什么合格不合格的问题,是考分数。
答:现在六级有 425分这样一个合格分数线。这个每年是不一定一样的。
问:我觉得用人单位不是很清楚这个分数线。
答:逐步会清楚的。前段时间我接到这个电话,是家长打过来的,说他的孩子找工作,用人单位问,他考的六级有520多分,算过线了吗?其实520的分数相当于以前的七十多分,那可以啊,但是用人单位不太清楚,这需要一个时间来让用人单位慢慢了解。
问:现在四六级证已经划为各单项分数段,那用人单位会不会以你各项得多少分,来给你怎样的工作,这个判断标准是怎样的?
答:现在的分数具体化,对于某些单位的人,它看重一些东西,比如做外贸的,他特别需要你的口语能力,但是没有口试能力,听力能力很强的人可能在有些涉外工作比较有优势,但是大部分单位是不看你的具体分数是多少,这个成绩改革之后,的确更加科学,但是又被社会上的这些用人单位逐步地变成一个很科学的衡量手段,有一个过渡阶段。像现在很多单位的人力主管是考过四六级的,三四年之后他们做到主管,肯定是看四六级,但是有些老革命就不知道。四六级相当于以前多少,他们根本不知道。
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