Reading Passage 1
Title: Liar Detection
Question types: Matching, T/F/NG, Multiple Choice
大致内容
第一篇关于说谎和测谎,谈到身体如何表达情绪,尤其是面部表情和情绪的关系。称计算机可以鉴别人的面部表情,但由于一种面部表情可以由不同的因素引发,所以该技术还不被法庭认可。又称人们笑、悲、和另一种表情时面部肌肉的动作。
Matching为普通匹配,将三种情绪(sadness/happiness/anger)与四个面部表情(facial expression)的描述对应。
T/F/NG各题大意为:动物都要撒谎/辨别谎言和撒谎一样重要/用仪器研究大脑的哪个部分产生的撒谎行为/有一个是self-preservation等等。
Multiple Choice各题大意为:测谎仪为什么不能在法庭(court)上用/关于politicians的/测谎仪怎么工作。
Reading Passage 2
Title: Hiring Star Staff
Question types: 段落Matching, Summary, T/F/NG
大致内容
第二篇关于明星雇员(Star Staff)及其与企业的关系。称一些用人单位过于关注去挖别的单位的performance stars,但挖回来了后单位效益也没有增加,因为这种star会产生三个问题,第一个是他们需要更多的salary,第二个是不利于他们新组成的team,就好像体内植入一个新器官,这个新器官需要别的器官的血液和营养来供给它,以至于不利于别的器官生长。第三个问题通过football club的例子来说明,指出球队能得到很好的成绩,不是因为他有stars,而是因为团队的合作。然后就强调organization的重要。最后是如何吸引好的员工。
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