主持人:李茁老师,其实现在的大学生更多关注的可能是就业,从就业的角度来看, 并且结合您个人求学和工作经验,您认为企业对于大学生语言技能的期待值是怎样的?
李茁:其实说到商务英语,我觉得用职业语言测评或者是职业英语更加恰当一些,因为不过涉及到商务,其实生活中都可以运用到英语。在推广测评的过程中,我们也是跟一些企业交流过,听他们的反馈,他们在录用新的员工的时候,都会采用一些语言测评手段来测试学生的英语技能,之前他们可能是比较认可大学四六级,还有的使用自己公司编写的比较简单的英语语言的测试,这些测试的可信度都是值得商榷的。当员工入职之后,真正的到工作的环境之中,他的语言成绩和实际的应用能力就有很大的差距。
主持人:就是成绩和实际的英语能力不是很相符,比如说你大四或者大六的成绩很高,但是你实际英语的能力很低。
李茁:这是一些大公司人力经理会遇到的一个误区,他们也会感觉到很困惑,在录取新员工的时候,他们的成绩都会飚的很高,为什么在实际英语的过程中感觉到英语水平很差?我们的BEC商务英语测评体系或者说职业英语测评体系就是为企业或者是学生提供一个不断提高自己英语实用水平的测评体系,
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