“事例面试或是“事件面试比较类似。在“事例面试中,面试官会问你如果处理一个具体的事例。比如“你如果应对一名生气的顾客? 你要用自己过去的经验来应答,并举例说明来证实自己的说法;而“事件面试中的问题可能涉及更多细节。通常管理顾问公司和投资银行会用到这种面试形式。面试官会问你如何处理一种特别的商务问题,从而看你是否有能力解决。
(责任编辑:郭英杰)
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