总的说来,在英语国家人们喜欢开门见山,因此,毕业生们不妨把实习期间,体现你特定方面能力的具体数字写进去;应聘日本公司,你最好在简历上最大限度地突出你所受的大学教育的细节,简历必须用日文书写,要强调的是你的合作精神而不是领导才能。
专业护航“DIY 为了能制作一份装帧精美的简历,毕业生当中不惜花费者大有人在,甚至由此催生了一个新行业:“简历制作公司——明码标价、无须中文简历原稿,只要把个人基本资料发邮件过去即可。编辑将某简历制作公司的网站与某招聘网站进行了比较,结果发现,以一份应届毕业生的简历为例,制作公司的简历内容与招聘网没有太多区别,如果附上自荐信,客户却要为此向制作公司支付将近400元的费用;在招聘网的“简历指南栏目中,编辑发现,在这里可以找到任何一种职业的专业模板,结合网站提供的简历指南和攻略指导,在“简历字典的帮助下,甚至可以“DIY一份双语简历。值得一提的是,一种名为“简历诊断的栏目,可以通过科学的测试,再次确认求职者手中的简历是否足够专业,无疑为毕业生成功打开求职之门增加了筹码。
一份面向大学生的调查结果显示,有21%的参与调查者投出了10份以上的简历才找到满意的工作,而只投出1-10份简历就找到满意工作的人最多,占到了45%。专家建议,还是选几家最适合自己的企业投递简历最为合理,需要注意的是,制作简历的过程,也是自我提升的表现,亲自制作出一份好的简历,才是成功拿到OFFER的第一步。
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