By Anthony Balderrama工作场合太随意，可能会让你或你的同事感到不舒服。该怎么解决呢？下面就工作场合太随意，可能会让你或你的同事感到不舒服。该怎么解决呢？下面就为您提供一些技巧。

How to solve the problem

如何解决“过于随意”的问题

If your office is too casual for comfort -- either your own or your colleagues' -- you can try to fix it. Kerry Patterson, co-author of "Crucial Confrontations," offers some suggestions for tackling the subject if someone else is responsible for making your workplace too casual.

如果你的办公室随便到令人(令你或你的同事们)不舒服——那么你尝试改变。《关键对峙》一书作者之一Kerry Patterson给出一些建议：当别人让你的工作场所变得太随便时应该怎么做。

• Calmly discuss the issue that matters most.

平静地讨论最重要的事情。

"Don't air a list of gripes. Instead, focus on the one issue you care about most."

“不要把牢骚一个个发泄一通，而是关注你认为最重要的那个问题。”

• Choose your words wisely.

言谈要明智

"Describe the problem using tentative language, then describe what the person is doing -- not what you're concluding."

“用试探性的语言描述问题，描述对方正在进行的行为——而不是你的结论。”

【职场上不要太过随便（3）】相关文章：

★ 实用职场英文求职信：模板（四）

★ 实用职场英文简历：（会计）

★ 英文简历必备：求职信模板（三）

★ 职场英文简历：律师

★ 外企职员必备：英文求职信模板（五）

★ 如何应对不靠谱面试官（双语）

★ 职场英语：职场新人如何度过第一周

★ 职场英语：自我介绍范例（双语）

★ 求职必备：英文求职信模板（一）

★ 职场英文简历：（酒店文职人员）HOTELCLERK