直入重点。“斯图尔特，现在的工作负荷我承受不了。每周我都要在工作上花费超过60小时的时间。如果这种情况继续的话，我的工作表现会大打折扣，因为以我的能力根本忙不过来。这种情况不能再发生了。”别忘了说你只是工作情况不佳，和你上次和管理层的决策没有关系。

4. Show your boss facts that support your stand. Listen to what he has got to say. Avoid getting emotional if your boss does not give an immediate solution for the problem and says he will get back to you soon. It helps to understand his point of view as well. The increase in workload may be the result of the company's policy to cut costs but increase productivity simultaneously. Your boss may be genuinely inclined to act fair now that he is aware of the problem.

用事实证明你的观点。听听你上司会说什么，如果他没有立即给出解决方案并让你等消息，不要生气。这也能让你理解他的立场。工作量的增加可能是公司消减成本提高效率的结果。既然你的上司已经意识到这个问题，他会公正处理的。

5. Present any solutions from your side for the problem if you have some. You could even request your boss to help you prioritize workloads so that critical tasks get done first.

如果你已经想到解决方案，就说出来。你甚至可以让你的上司把你的工作按重要程度分一下，这样就能把最重要的工作先做好。

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