4. 充满热情。如果你真心对一位雇主感兴趣，在对话结束的时候，要说出自己的感受，并表明自己有兴趣在这家公司寻找更多机会。在其他条件相差无几的情况下，对工作机会表现最迫切的求职者更有优势。

5. Follow up after the fair is over.

5. 招聘会结束后要继续跟进。

Don't forget to ask for contact information from every recruiter you meet. Then, as soon as possible, send an email -- or better yet, a handwritten note -- briefly conveying why you believe you'd be the right hire. Ask when you might be able to meet again.

不要忘记向你见过的每一位招聘者询问联系信息。然后，尽快发一封电子邮件，当然如果是手写的便条更好。简要说明为何你相信自己是理想的人选，并询问你们何时可以再见面。

And speaking of following up, it's not at all unusual to interview with a company and hear nothing for several weeks afterward. Even for seasoned job seekers, getting hired these days is a long, drawn-out process. And big companies especially are interviewing on so many campuses that it takes them a long time to reach a decision. Some may be holding off on making offers because they aren't quite sure yet what their staffing needs will be next spring.

而说到后续工作，在一家公司面试几周过后，依然杳无音讯，这样的情况并不鲜见。如今，即使是经验丰富的求职者，找到一份工作也需一个漫长持久的过程。尤其是一些大公司，他们要去许多学校招聘。因此，他们得花很长时间才能做出决定。有些公司会推迟招聘，因为对于明年春天，公司需要招聘什么样的员工，他们并不确定。

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