不过,据广东某品牌推广公司经理孙先生讲,现在应聘单位侧重于求职者的经验和能力而不是证书。举个例子,如果求职者取得了英语口译证书,他会要求其立即现场口译一些材料。
"Some applicants will sell themselves on these certificates even if they have no real foundation and experiences in certain fields," Sun said.
孙先生称:“有的求职者即使在某领域并没有实践经验,但他们还是会利用这些证书来吹嘘自己的才能”。
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