David Lewis是OperationsInc公司的创始人兼总裁，这家公司总部在康乃狄克州，主营人力资源外包和咨询。他说，如果你去面试一个管理岗的职位，你就想知道这家公司看中领导者哪方面的技能。 如果良好的人际交往能力和多任务处理能力在在最受关注之列，那么就要强调你在你的职业生涯当中你是如何体现出来的。

　　Interpreting the response: According to Lewis, you may get a response along these lines: "The best managers in our organization are independent thinkers, are good teachers and completely aligned with the direction the company is going in. " If he or she can't name a single star in the managerial stable, that's problematic and speaks to an organization short on progress and promotions, Lewis notes.

　　解读面试官的反应：Lewis表示，你可能会得到这样的回答：我们公司里最好管理者都是独立的思考着，都是好的导师并且和公司发展方向完全一致。“如果她不能在管理队伍里例举出一个明星人物，那就有点问题了。而且这种情况有可能暗示着这家公司发展不顺，提拔少。

　　If offered the position, can you give me examples of ways I would collaborate with my manager?

　　如果得到了这个职位，你能否举几个例子告诉我如何和我的经理合作?

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