第二个层次,在扣题的基础上,主题鲜明,或者叫意旨突出也就是让阅卷老师一看就知道你想说个什么意思。一篇几百字的文章,能把一个观点或想法说清楚就很不容易了,写得太散也不好。咱们继续拿那个写总结的销售人员举例。
他的总结首先必须是谈市场和销售。但是,如果关于市场和销售的问题太多,他不停地列举个没完,什么问题都说得迷迷糊糊的,让人似懂非懂,这也不好。如果他挑出自己发现的几个最重要的问题,详细地说一通,发表自己的看法,那么这就是一篇还不错的总结报告了。
所以,我们这个体系图,在围绕题目展开联想的基础上,最后要挑出一个自己最喜欢最好写的主题思路出来,围绕这个思路来谋篇布局。这样就保证了全文主题突出。一般来说,扣题而又主题明确的文章,就可以拿到及格也就是60% 以上的分数了,60 分的总分可以拿到36 分到40分的样子。
再往上,第三个层次,就要求思路清楚、层次分明。
这个就已经超过普通销售人员写报告的标准了,起码也得是销售经理写总结的标准。你要是在政府部门或者银行、国企、外企等大机构工作,很多事情都要采用书面沟通。想要解决个什么问题,或者申请办个什么事情,就要打个报告上去。先说我们要计划干什么这是扣题;然后,全文都要围绕这个事来说这是主题突出;最后,要强调做这件事的重要性,做了有什么好处,不做有什么坏处,成功的可能有多大一条一条地列出来。上级一看,嗯,思路清楚、层次分明,说得很好,签字盖章批准!
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