对一个投资者兼董事会成员来说,这是个持续性的挑战。你要怎么样取舍,你急需一批销售人员,可是同时你只能碰到一个合适的要一个,你不能在找不到出色的人选时,就去聘上5个差不多的工程师,5个差不多的广告销售,本来想要B+或是A-的人,可结果却招来的是B或B-的人。在这个时代,公司应该有招进来的每一个人都是一个A或者A+的人才,不过,说来容易做来难。这也是一个根本又持久的挑战。
背景介绍:马克·扎克伯格,美国社交网站Facebook的创办人,被人们冠以“盖茨第二的美誉。哈佛大学计算机和心理学专业辍学生。据《福布斯》杂志保守估计,马克·扎克伯格拥有15亿美元身家,是08年全球最年轻的单身巨富,也是历来全球最年轻的自行创业亿万富豪。
(编辑:赵颖茹)
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