新东方高级副总裁陈向东认为,改革以后的四六级类似于美国的托福考试,考试分数更多反映出考生在这次考试中的排名。如果你四级考了680分,那肯定比600分的同学在应聘时更能得到主考官的关注。
从今年的招聘市场看,各用人单位不仅要看四六级的总成绩,而且对于听力、写作、阅读成绩都相当关注。比如北京、上海等大城市的一些跨国公司,都非常重视员工的英语综合能力,特别是听说能力。良好的英语沟通能力,能够为自己在未来的工作中赢得更强的竞争力。
据悉,香港高校在接受研究生申请时,也将内地高校大学英语四六级成绩作为参考标准之一。
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