[参考译文]
最近几年美国少数民族所有的企业可以说是空前的机会和重大风险并存。人权活动家早就指出过:黑人,拉美裔美国人,以及其他少数民族难以在生意场中立足的主要原因是他们缺少能得到有规模的订货或与大公司分合同的机会。现在议会以一致意见通过法律,要求企业获得价值50万美元以上的联邦合同后要尽最大可能来寻找少数民族合作者,并且需将他们在此点上的成效如何在政府中存档立案。实际上,一些联邦和地方机构走得更远,它们甚至规定了公共合同有多少比例要分给少数民族公司。
企业对此的反应是强烈的。从1977年统计的数据看,与少数民族企业签订的合同金额由1972年的7700万美元升至1977年的11亿美元。预计此金额要在80年代前期达到每年30亿美元以上,在下一个10年中看来也不会停止。
尽管这对少数民族企业来说前途光明,这种增加的财源也给它们带来了危险。首先,少数民族企业冒着过快膨胀和财政上力不从心的危险,因为它们大部分是小企业,和大企业不同之外在于它们为履行合同常需要在厂房、人员、设备(以及诸如此类)等上做一大笔投资。如果其后由于某种原因其合同量减少,它们将会遇到潜在的财政危机。对于被要求做正式评估和投标的小企业来说,市场供求情况有可能令人非常沮丧。评估和投标都消耗时间、资源,而且一个小企业的投资要马上在定货中反映出效果,否则其士气和财政前景都将深受影响。
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