3家意大利工厂的大多数工人投票接受新的工作准则，并且除了Fiom-Cgil之外，其他公会都已签了协议。

　　At a long-shuttered plant near Turin that Fiat has bought from another carmaker, 89% of theidled workers voted for the changes despite Fiom-Cgil s strong presence.

　　在都灵附近的菲亚特从另一家汽车企业收购的长期停产的工厂，尽管有Fiom-Cgil的强势存在，仍有89%懒散的工人投票赞成变革。

　　So it can bargain directly with workers at factory level, Fiat has also decided to quitConfindustria, Italy s main employers lobby, after it offered the unions national chiefs a finalsay on pay deals.

　　菲亚特还决定退出Condindustria这个意大利最大的雇主联合团体，在向公会全国主席提供了一份最终的工资方案后，它可以直接在工厂层面和工人讨价还价。

　　Fiat has thus made two big breaks with Italy s collective-bargaining tradition, says RobertoPedersini, a labour-relations expert.

　　劳资问题专家Pedersini说菲亚特这样做打破了两项意大利重要的劳资谈判传统。

　　First, it has repudiated industry-wide, national labour standards.

　　首先，它拒绝承认了行业性的全国劳动标准。

　　Second, it is taking away labour protections when company-level agreements usually givemore rights to workers.

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