【参考译文】
1.①1924年,美国国家研究委员会派出两位工程师在芝加哥附近一家被称为霍桑工厂的电话配件工厂监督一系列研究实验。
②研究委员会希望他们的工程师能弄明白车间照明是如何影响工人的生产效率的。
③相反,这些研究最终命名为霍桑效应,这是个非常有影响力的观点,它表明:正是参加实验的行为本身改变了受试者的行为。
2.①这个观点出现是因为女工人令人困惑的行为。
②根据实验的描述,无论灯光变亮还是变暗,她们每小时的产量都会增加。
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