三,个人情况。这个方面比较复杂,比如年龄代表精力,职务代表权力和能力分配,职称代表地位,社会兼职代表业界能量,个人经历代表人脉分布等等。
四,为人性格。在这方面选导师和找男女朋友差不多,渣男绿茶婊肯定是有的,谁遇谁倒霉,碰上人品有问题的就痛苦去吧;碰上自私的,拿学生仅仅当劳动力而不考虑学生职业规划的也会很难受(打工不可怕,可怕的是做无用功);遇到老古板也会挺苦,是那种囧的状态。即使导师人品没有问题也可能会有问题,如果导师学生三观差异很大研究生期间摩擦会非常多,但是本着互相尊重的原则基本也不会出太大问题。当然,绝大多数人这一方面都是撞运气的,两个人合不合适只能处一处才知道,只是不能随时分手而已。
五,培养方式。这一方面千差万别,有的带学生,有的放羊,有的寄养;有的花时间去培养,有的只花时间去管理;有的允许学生有独立的意识,有的学生只能服从;有的鼓励为主,有的push为主;有的允许实习,有的不许实习(这个很重要)等等等等。究竟喜欢什么样的生活节奏需要自己想清楚。
》》点击查看更多经验交流
【2015考研 如何选择一名“合格”的导师】相关文章:
最新
2017-02-14
2016-11-10
2016-10-18
2016-10-18
2016-10-12
2016-10-01