49.F[解析]该段第一句即说明该公司在工作时间和其他方面的灵活性和对员工的自由度和益处,例如员工可以自己决定几点来上班。只有F选项的内容(使用公司的机器用来做自己的项目,而且员工每年有至少三十天的假期)和这一思路吻合。
50.A [解析]该段前两句中提到:Semler说这源自同事的压力,来自同事的压力让每一个员工为其他员工努力工作。因此选A。
参考译文
Semco
Ricardo Semler 21岁时成为他父亲位于巴西的公司Semco的老板,这是一个船舶零件销售公司。Semler是个工作狂,每天从上午七点半工作至午夜。一天下午,当他在 纽约一家工厂参观时病倒了。他的主治医生说:你没什么大碍,不过如果你还继续这样拼命工作,你将在我们医院里找到一个新家。Semler领会了医生的 意思。他改变了工作方式,实际上他也改变了他的员工工作的方式。
他让员工承担更多的责任,以便于当事情出差错时忧心忡忡的人不是他而 是他的员工。他允许员工自己设定薪水,把他认为可有可无的职位例如接待员和秘书去掉。这一做法既省钱又给公司带来更多的公平。在Semco的每个人,甚 至是高层管理者都要亲自负责接待来客、复印资料、收发传真、打印信件和拨打电话。
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