你应该有一个能给予你支持帮助的经理,以及一群关心你能否成功的同事。这包括了给予,收获真诚的反馈,以及让你实现职业目标。虽然听起来没什么大不了,但这却是我见过在各行业的员工经历中最经常缺乏的内容,这不可避免地会导致员工感到挫败甚至离职。
You probably spend more time at work than you do anywhere else. So your company needs to be the right fit for you and have an environment that brings out your best so you can achieve great things. In the end, the overall employee experience (not the “perks”) is what will bring you joy.
你可能在工作上花费了比其他任何地方都要多的时间,所以你需要找适合自己的公司,这个公司可以让你最大化地发挥自己的能力,让你大有作为。最后,全部的工作经验(不是指“特殊待遇”)将为你带来快乐。
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