我经常在强调考试题的神奇作用------
用中考题练习初级口语!
用高考题练习中级口语!
用四六级练习高级口语!
语言是充满力量的,语言是非常优美的!千万不要把考试题只当考试题!
为使命而战! 不要再谈论考试,不要再为考试而学习!让我们一起为国际交流而战,为能力提升而战,为中华民族振兴的使命而战!
当你为使命而战的时候,你就会充满动力和希望。当你讲了一口流利英语的时候,你也就顺便突破考试了!
记住:语言是不需要证书的!让我们一起努力把中国从应试大国变成能力大国、创新大国。
结尾昨日的“人才大市场”招聘会上,北京艾默生(北京)公司人力资源经理董娜一上午就收到了几百份简历,不少简历将英语四六级水平赫然标出。
董娜说,公司对这些基本不看,更注重求职者是否专业对口,是否具有相关工作经验。由于英语在外企就是基本工具,一张口即可检测对方水平,因此对求职者的英文听说能力更为看重。
她说,相信能听会说,读写也就不成问题,但反之,就未必成立。一直以来的四六级考试都是以后者为重。
她介绍,公司现场接收简历、约见面试或通电话时,都会有意识即兴考查对方英文水平,不会把四六级看作硬性条件,但通过托福、雅思等外语考试者会更受欢迎。
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