“现在商业活动都是在全球范围内进行的,而不是区域性的,”她说。“我们想通过跨地域合作而变得更有效率。英语能促使我们实现这个目标。”
It is suggested that if a company wants a smooth changeover and aims to promote people from within the firm, it ought to offer English lessons to staffers lower down the corporate ladder, and not just focus on executives.
有人提议,如果一个公司想要顺利转变,且以内部晋升为目标,它就应该为职员提供英语课程来降低企业晋升台阶,而不应只把注意力集中在高管身上。
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