对上司缺乏信心迫使许多员工考虑换工作。近40%的被调查者说,他们离职主要是因为上司,而超过半数的人说,他们对上司的负面看法让他们考虑找个新雇主。
不过,在某些领域里上司们受到了好评。调查显示,74%的员工理解上司对自己的期望,66%的员工说管理者提供他们所需的支持。
该调查访问了美国、英国、澳大利亚、加拿大、中国、德国、印度和东南亚国家的1200多名全职员工。
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