因为美国联合航空公司不是中国开的,大部分的乘客不是中国人。我并不想给她带来麻烦,没有把自己的文化焦虑对别人分享。在飞机上,我尽可能地少点东西,在她来服务之前把桌子清理干净。我想要尽最大的努力去减轻她的工作负担。
我知道这样做很荒唐,但是,我不由自主。我并没有成长在一个非常传统的家庭里,但是,毫不夸张地讲,飞机上的老年人为我提供服务的情境仍然让我不安。
歧视老人通常跟性别歧视掺杂在一起。如果在美国联合航空公司航班上的乘务员是一名男性,我的想法会有所不同吗?根本不会。回顾1986年,我第一次到海外的时候,我遇到了相似的文化碰撞,但是,那一次的问题很小。加拿大方的东道主带我们一行中国人到餐厅用餐。我小组里的少女们服务我们所有人就餐。东道主问我这位翻译道,中国人是否奉行“女士优先”这一社会规范。我说,没有。中国人奉行“长者优先”这一儒家规范。
但是,我只对了一半。当然,姑娘们大约16、17岁,她们要服侍一名40岁的男性用餐。如果我们把情境中性别颠倒一下,变成17岁的男性和40岁的女性。年轻的仍然会充当临时服务员,在用餐中服务年长者。
但是,正如我回想的那样,这个等式中最关键的一点是被服侍就餐的那位男性的社会地位。他是我们组的领队,级别最高的官员。因此,无论这个官员是男是女,出于礼貌,其他人都应该服侍他或者她用餐。
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