找工作？千万别这么做！_BEC初级作文

找工作？千万别这么做！

我们都听过面试失败的案例，比如一个青年应聘者觉得午餐时间到了，兴冲冲地抓着一个三明治就去面试了。

事实上，应聘者的第一印象早在面试前就形成了。一封求职信、一份简历都会是敲门砖，而这往往又是错漏百出的环节。

BBC Capital咨询了招聘人员、招聘主管以及职业生涯教练，让他们说说自己见到的简历中最离谱的错误——以及如何补救。

以下是记者伊丽莎白·加隆（Elizabeth Garone）撰文报道。

我可不敢雇佣一个连我第一条规定都做不到的人——艾米丽·拉鲁希

复制粘贴？不！

来自波士顿技术人员配备公司伊莱亚森集团（Eliassen Group）的招聘人员马修·拉尼尔（Matthew Lanier）想起他看过的一份简历。应聘者年纪尚浅，二十多岁，却拥有着零售和客服方面丰富的经验。让他大吃一惊的是，继续往下看，却发现简历上印着一家大金融公司的行政岗，应聘日期几乎有十年之久。原来，求职者在网上搜了一份看上去很专业的简历，觉得挺满意，就把自己的经历剪切上去。但是，她忘了把别人的工作经历和联系方式删去了。

拉尼尔在邮件中写到：“你要想，在收到面试通知前，你的简历是会被仔细考量的，而这种低级错误可能决定了你是否能得到工作。”

【找工作？千万别这么做！】相关文章：

★ 真正的学霸是怎么学习的？

★ 颈椎累了就扭一扭?千万别,可能丧命

★ 沙特开卖永久居住权每人147万元人民币

★ 无聊程度测试题：快来算算你是不是很无聊！

★ 惊险:伦敦飞行客机遭闪电击穿竟安然无恙

★ 如何在工作中得到他人的尊重?

★ 工作经验对于跳槽的意义

★ 上班不过坐着动动手指，为什么还是这么累？

★ 喝酒到底有多伤身体？你绝对想不到

★ 为什么事情这么令人恼火呢？