What are you expecting for your salary? (你的薪资希望值是多少?)
这又是一个非常敏感的问题。如果你随便说个数目,一方面会让老板觉得你不认真或者不了解行情,另一方面或许会失去争取高薪的机会。因此一定要思考成熟。I don’t have a certain amount .I need to know more information and the responsibility of the position. (我没有一个既定的额度,还需要了解更多关于该职位的详细情况) 或者说“I believe salary is not a problem if we know each other.(我相信如果互相满意的话,薪酬一定可以达成协议。) 在回答此问题时既不能让老板觉得你只关心钱,也不能装出一付完全不在乎的样子。况且在现代社会,薪酬也逐渐成为衡量一个人社会价值的重要标准。因此讨论时一定要好好把握。
也许你刚跨出校门,对未来充满无限的希望和信心,但是又面临着英语面试的困惑。那种用英语回答问题时的紧张感使你无法集中注意力。准确回答面试官的问题,要克服它只能靠实践。Practice makes perfect. 在乐宁的面试英语课堂里,会给你有更多的模拟训练。语言靠实践,技巧要掌握。
How did you know our company? (你是如何知道我们公司的?)
听到这个问题,或许马上能回答I knew your company from the newspaper. (我是从报上看到的) 看上去你是回答了面试官的问题,但没有回答实质性的问题,如果能说出该公司的主要信息诸如公司规模,产品特点,销售情况等,便会大大增加老板对你的好感,同时会认可你的英语沟通能力而被录用。这就是回答问题时的技巧产生了效果。
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