5、制定评估表格。
该表格用于小组内评定,要以活动准备、参与热情以及表现效果这三个方面为评估依据,以从一到五数量不等的星形为评估标准。
6、定期成果展评。
每两周开展一次,以小组为单位,推选最好的成员进行现场书面作业、对话表演等。
世界上传染最快的莫过于心情了。因而在热身活动的教学评价中,教师饱满的热情、激昂的精神就是对学生最好的激励,而达标量化的机制就是最有效的学习情绪的催化剂了。
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