谈论辞职原因的最好策略是去强调积极因素、缩小消极因素。现在的工作容易耗尽人的精力，这是许多人都能理解的。对面试官解释，你虽然喜欢上一份工作但是需要时间给自己在体力和精神上充电。

If you have no other gaps on your resume and have been working continually for a lengthy period of time, this is quite plausible.

如果你的求职简历上只有一段时间空白，此外都是长时间的工作时期，那么这尤为奏效。

2. This Time It's Personal 这一次是私人原因

If you quit a job to spend quality time with a child or a sick family member, by all means say that. The Family and Medical Leave Act (FMLA) doesn't necessarily provide workers with all the protection or time they need to be present for family members if childcare or eldercare becomes necessary. Only companies of a certain size are beholden to the FMLA, which offers up to 12 weeks of unpaid leave during a 12-month period.

如果你辞职是为了孩子或照顾生病的家人，无论如何都要说出来。家庭和医疗请假法案（FMLA)在必需照顾儿童或老人时，不一定给员工提供所需的全部保护和时间。只有具备一定规模的企业才执行这一法案。按照FMLA的规定，这些企业提供在一年内12周无薪休假。

【如何解释辞职的原因(上)】相关文章：

★ 面试英语：应聘原因

★ 如何写英语求职信：模板（四）

★ 如何写好求职信：注意细节

★ 如何表达让你的简历脱胎换骨

★ 写得多不如写得好 不应该写进求职信的那些事

★ 如何用英语自我介绍

★ 如何获得一份在Google的工作

★ 面试英语：如何回答离职原因

★ 面试英语:如何创建打动HR的优秀简历

★ 面试技巧：职场专家教你回答被解雇原因(双语)