如果前五步对你和“弗兰”的关系都没有改善,我只能使出杀手锏。 第六步 ,你还得找到“弗兰”,然后更直接地告诉他/她你的想法(直接的限度就是你不能让你自己给炒鱿鱼了)。要做这一步,你必须想清楚,一旦做了,就没有回头路了。可以这么跟他/她说“谢谢你抽空见我,我希望我们的工作会因为之前的会面而改善,但却没有。我觉得你是很不满意我的工作,我想是不是我哪里没做好得罪了你。所以很多工作中让你有很多不满意。我今天来就是想问问你,我是哪一点做的不好,希望以后的工作里,我们能改善关系。”
After you say your piece, just stop. Listen. What does Fran have to say? She’s going to do one of two things. She’ll either tell you that you’re crazy and chew you out even more, of if she has any brains whatsoever, she’ll back the hell down. If she goes crazy, proceed immediately to the next step. If she finally hears you—perhaps only after you give her a glimpse of the evidence—then there’s a real chance for some change. Now, you’re in the driver’s seat.
说完了以后,你就不要再讲什么,听他/她怎么说。“弗兰”这时会怎样反应?他/她无非会最以下举动,他/她会告诉你,你想多了,然后解释一番。如果他/她还会用大脑思考,从此以后会有所收敛。但是。如果他/她在这时还是不讲理,你就必须赶快走出最后一步棋子。让他/她看到你收集的所有他/她在工作中欺凌你的证据,也许这样,这个“弗兰”才会真正听进去你说你,你也从新掌握了主动权。
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