3. 不要妄自菲薄:你能处理问题吗?你能适应工作吗?如果你的回答时肯定的——那你就是雇主们正在寻找的人选。但是,这些优势在你的简历中都体现出来了么?
4. Don’t be vague: Details help. State what you have achieved, with action verbs, and use numbers where possible.
4. 不说套话:具体的描述可以帮助你达到这一点。用动词开头把你的成就都写在简历中,在必要之处用数字说明。
5. Customisation counts: One size does not fill all. Read the job specification carefully. Look for key words in the text the reveal the kind of personality being looked for, and what the employer expects the right candidate to be able to deliver.
5. 为应聘职位量身定制简历:对所有职位都使用同一版本的简历会很没有针对性。仔细阅读职位要求,在关键字中找出职位需要的性格特质,并且分析雇主希望的理想雇员是怎样的。
6. Don’t be dull: No one wants to know your duties ; they want to hear your achievements.
6. 不死板沉闷:没人想知道你的责任感有多强,他们想知道你获得了哪些成就。
7. Don’t be flabby: Tell your story – but don’t make your CV too long, or cut it down so much it says nothing at all.
7. 精简至上:在简历中描述你自己——但是别让简历太长,也别太短以至于别人什么都没了解到。
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