我相信,如果男性能够承担起家庭的一半责任,女性承担起职场的一半责任,这个世界将会变得更加美好——好消息是,我们能够改变偏见,实现真正的平等。我们能够支持职场中的女性领导者。我们能够在家庭中找到更多的平衡,父亲帮助母亲打理家务、抚养子女;更加平等的婚姻会获得更多幸福;更积极主动的父亲能够培养出更成功的子女。我们可以走到说小女孩“专横”的人面前说:“那个女孩不是专横,她具有高级的领导才华。”
And I want to make this very clear: Equality is not just good for women. It's good for everyone. Female participation in the workforce is a major driver of economic growth. Companies that recognize the full talents of the entire population outperform those that do not. AliBaba CEO Jack Ma, who stood here last year, has said that "one of the secret sauces for Alibaba's success is that we have a lot of women... without women, there would be no Alibaba." Women hold 40 percent of all jobs at Alibaba and 35 percent of senior positions -- far more than most companies anywhere in the world.
我想澄清一点——平等不仅仅只对女性有益,而是对所有人都有益。职场中女性的参与是经济增长的主要动力之一。那些充分发挥所有人才能的公司要远远比没有认识到这点的公司更加成功。去年站在这个位置演讲的阿里巴巴创始人马云曾经说过,“阿里巴巴成功的秘诀之一是因为我们有很多女性……没有女性,就没有阿里巴巴。”在阿里巴巴公司,有40%的员工是女性,并且有35%的高层管理者是女性——这远远超过世界上多数公司。
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