这张“地图”可能会让英国公务员之间的紧张关系一触即发,此前的公务员改革计划已经让政府内部的气氛剑拔弩张。
53岁的伊恩•瓦特摩尔于上周辞职,他曾经负责削减政府部门运营成本,也是“奖励、效率和改革小组”的负责人。他任职内阁办公室常任秘书共6个月,但和他的部长-弗朗西斯•莫德有很多分歧。
上周,公务员主管鲍勃•科尔斯莱克爵士和首相的战略主管斯蒂文•希尔顿进行了会晤,他们的会谈内容被泄露了出来,令众人惊愕不已。
据报道,上周离职的希尔顿提议,现在英国公务员所做的工作中,90%可以外包给智库、慈善机构和私人公司。
上周六,影子内阁办公室负责人加雷斯•托马斯说,政府看上去正遭受失去信誉的危险,看起来是在“拼命削减那些努力工作、通常收入不高的公务员薪酬。”
内阁办公室的一位发言人说:“我们对于信息的泄露不予置评。行政部门的薪酬通常按照国家标准采取‘一刀切’的政策,但在私营部门,薪水是根据当地的劳动力市场制定的。这意味着在同一个地区的类似工作中,公务员的工资通常比私营部门的员工要高,这有可能伤害到私营经济。”
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