这位穿着夹趾凉拖的公司创始人向他的每位员工提供7500美元,用于“付费带薪休假”,但需遵守相关规定。
洛朗说:“首先,你必须去度假才能拿到这笔钱。其次,你必须切断与工作的联系,这意味着不接电话,不回电邮,不发推特,不做任何形式的工作。”
洛朗承认他自己遵守这些规定也有困难。
他说:“我也没能遵守。”
在洛朗和未婚妻萨拉在埃及金字塔拍摄的一张照片上,他正在查看电邮。
公司为员工支付度假费用,员工们当然感到很开心。
该公司员工罗比-杰克说:“这才能真正让大脑放松。你回来工作时会精神抖擞,充满活力,对之前的工作更加振奋。”
如果老板掏钱让员工度假的主意非常诱人的话,那么还有个好消息:洛朗在招聘。
他说:“在未来半年内,我们大概要招聘12名员工。”
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