你起头的话题应该能表现出你对谈话人感兴趣。很多事情都可以说。“我读了一份你参与撰写的报告”或“我读了你写的博客”。都是夸奖和开放式的话题，很可能会聊得开，而不是简单回答“是”或“不是”。

2. How did you get into the industry?

2. 你是怎么进入这个行业的？

A favorite topic is how they got where they are today. Because of that, this question is particularly good for striking up a conversation with the CEO or another high-level company member. People enjoy talking about themselves, and they enjoy reminiscing about what brought them to the work in the first place.

一个很不错的话题是问对方如何达到了今天的成就。正因如此，这个问题特别适合问首席执行官或公司高层。人们喜欢谈论自己，他们也喜欢追忆是什么让他们最初选择了这份工作。

3. What's one of your goals for 2017?

3. 2017年你有什么目标？

Another talking point with the CEO and top execs is goals for the upcoming year. Asking this will help you understand what's most important to the company and its leaders on a more personal level. Plus, once you know them, you can think about how to align your own goals with theirs.

另一个与首席执行官和高层谈论的的话题是新年目标。这将帮助你在个人层面上更了解什么对公司及其领导人最重要。另外，一旦你了解他们，你可以考虑如何把自己的目标和他们的联系起来。

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