令人并不感到意外的是,最大的因素是和影片的严肃性相关。通过研究IMDB上20000部影片的172000次点映,罗斯曼和论文的另一个作者妮可•埃斯帕扎发现,剧情片比其他类型影片获提名的可能性高出九倍。
第二大和第三大因素都和竞争的规模相关。当颁奖季上映的影片很少时,任何一部影片获得提名的机会就增加了。很不幸的是,这个简单的规则同样适用于女演员获奖提名。有证据表明,在可能被提名奥斯卡奖的影片里,内容充实的女性角色很少,这是行规。这意味着,一个女演员年末任何一个打动人心的表演都很可能获得提名。
也许论文最重大的发现是,在过去的影片评分中,影片获得IMDB高评分的人更容易和其他明星相处,使得他们得到提名的机会也翻了一番。罗斯曼告诉《洛杉矶加州大学校报》“演员和有才华的人合作将表现良好”,“这是件很有意思的事,因为你倾向于使有才华的人聚在一起工作,这意味着他们最后会比一个人工作时表现要好。”
可能你很明白:好的演员得到好的角色,能够和好的导演一起共事。但是这也是一个典型的被社会学家称为积累优势或“马太效应”的例子。“马太效应”这个名字来源于《马太福音》,在这部著作中耶稣说道“凡有的,还要给他更多使他变得富有。”这并不是简单的“富有的变得更加富有”。这说的是稍微更具才华的人会获得更优质的支持从而大幅增加他们固有的优势(例如,更聪明的学生上大学接触更好的老师获得更好的职业发展机会)。
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