效率高的公司看重的是结果而非过程。他们的时间表通常安排得比较松散，允许员工以自己最佳的工作方式工作。

They don’t stay in the office for the sake of clocking time, sending emails, or having meaningless meetings. They allow their workers to get their work done…. and then get out of the office.

他们不必待在办公室打发时间，发邮件或是开些不必要的小会。公司允许员工自主的完成工作，然后下班回家。

However, many workplaces don’t work this way.

但是，很多公司都不是这样的工作方式。

Employees are expected to put in long workdays regardless of the workload. And success is often measured by hours instead of actual progress.

员工考虑的是如何打发漫长的工作时间而不管工作任务。成功通常是用工作时间来衡量的，而不是取决于你在工作中进步多少。

But, what is actually getting done during these long workdays?

但是，在工作期间你到底做了多少？

Most workers waste upwards of 2 hours per day at work

大多数人工作日的时候都会浪费2小时以上

They spend up to a third of their time in email

通常会用上1/3的时间来查看邮件

And even more time in meetings.

甚至把更多的时间用来闲聊

This busyness can be a real problem. In fact, many companies mistake busyness with productivity.

【我们每天到底工作了几个小时】相关文章：

★ 学霸一般每天学习几个小时？

★ 法国人10个生活方式小窍门

★ 你每周吃掉一张信用卡大小的塑料

★ 为什么事情这么令人恼火呢？

★ 我非常讨厌跑步,直到50岁我改变了这一点

★ 绿皮书指出 我国人口负增长时代即将到来

★ 今天会是美好的一天

★ 多年后，我终于变成了最好的自己

★ 波音承认737MAX飞行模拟器存在缺陷

★ 谷歌的人工智能DeepMind可以给人看病了