员工如何保持对工作的激情_BEC初级作文

员工如何保持对工作的激情

保持开放的心态。当机会来临时，愿意接受新机会非常关键。两年前，我正负责公司饮料业务，我们的CEO突然给我提供了一个新职务——卡夫独立运营后的首任CMO。最初，我认为他疯了。当时，我并不愿意从管理一项业务变成负责一项中央化职能。但当时公司需要我，于是我就接受了。这让我兴奋不已，因为卡夫拥有令人羡慕的食品和饮料产品，而我将有机会改变公司的营销方式，这是一生难得一次的机遇。

Seek opportunities for reinvention. My advice to anyone working to achieve long-term success, especially in the same business, is to regularly step back, assess your progress and consider new experiences that can help you grow professionally. I look at it as a process of continuous reinvention. So think about where your greatest professional development opportunities lie, and don’t be afraid to speak up if you aren’t actively addressing them. I’ve found that many new opportunities exist beneath the surface – all you have to do is raise your hand and ask.

寻找机会，重塑自我。对于希望实现长期成功的人，尤其是同行，我的建议是经常回顾以往的经历，评估自己的进步情况，考虑有哪些经验能够有助于职业发展。我将其视为一个持续重塑自我的过程。因此，认真思考最大的职业发展机会在哪里，如果你找不到它们，不妨坦率地说出来，不必有所顾虑。我发现，许多新机会都隐藏在表面之下——你需要做的就是举起手，主动询问。

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