谁才是最佳雇主？_时事_双语阅读-查字典英语网

谁才是最佳雇主？

这份调查的数据来自于17个行业的2132家公司，这些公司大多位于我国一二线城市。

智联招聘高级职业咨询师朱红艳徐建洪他坦言，他在他的同学中属于高收入，这也是当年选择这份工作的原因，但现在，他对这份工作并不满意，因为工作时间过长，生活没有规律，而且他还无法拥有上海户口，这让他难以享受相应的公共福利。

他说自己想在未来一两年内换一份更加稳定的工作，福利待遇较好的国企是一份不错的选择。

不过，他对自己的选择并不后悔，这两年他在这里积累了很多工作经验，同事间的关系也很融洽。大家经常和公司领导一起讨论问题，没有官僚主义的习气。对于日后到国企工作的选择，他也有一些顾虑，那里的工作环境应该会有所不同，估计得花一段时间去熟悉新的规则。

梁琳她说，她的第一份工作是在一家美国保险公司上班，工资很高但是工作时间太长。后来她放弃了那份工作，希望每天过得有规律，过属于自己的生活。现在，她在一家上海的国企合资代表处工作。她感到现在自己有了许多自由的时间，可以做自己喜欢做的事，而且社会福利待遇也不错！

职业咨询师朱红艳认为，这种变化符合美国心理学家马斯洛提出的需要层次理论，这个著名理论于1943在他的论文中问世。根据马斯洛的理论人的需要从低层次的生存需要向高层次的精神需要不断发展，最终达到自我实现。如今，国有企业在一些行业拥有垄断地位，它们可以为员工提供户口、提供医疗保障、解决子女就学问题，甚至有些还能解决住房问题，在当前形势下，这些福利十分诱人，是普通企业提供的高薪所无法比拟的。

【谁才是最佳雇主？】相关文章：

1 2 345 显示全文