面试官不参考其他人的意见。聪明的面试官会在你等待的过程中或者在和别人的交往中去观察你的一举一动。“大厅举止”通常表现了候选人的很多方面,但是很多面试官不会询问其他的观点。
What to do: Be at your best throughout all stages of the process. On the phone, by email, when talking to the administrative assistant who schedules the interview, while waiting in the lobby... make a great impression on everyone. That way, even if the interviewer doesn't ask other people for input, some may still volunteer.
应对办法:在整个过程的每个阶段都表现你最好的一面。电话中,邮件里,和行政助理安排面试,在大厅等候……争取让每个人都对你留下好印象。这样,即使面试官不从其他方面了解信息,还是会有人主动去告诉他的。
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