生活技能网站总裁克里斯提•麦基表示：“越来越多的雇主在面试和决定雇用前通过社交媒体来挖出潜在雇员的更多信息。

‘In a competitive job market, it’s important to present yourself in the best possible way – both on and offline.

“在这个竞争激烈的就业市场，将你自己最完美的一面展示出来非常重要，不管是线上还是线下。

‘You need to be shouting about positive experiences to boost your employability such as pinning top tweets demonstrating your achievements of which you are proud.’

“你得把你自己正面的经历展示出来，来提升你被聘用的可能性，比如将你引以为傲的成就在推特上置顶。

She added that young people need to ‘spring clean’ their social media profiles.

她还补充道，年轻人得给自己的社交网站资料做一个“大扫除。

‘It’s important to remember that what you do and say online could be seen by anyone and will be there forever,’ she said.

她说：“你得记住，你在网上的所做所言，任何人都能看见，而且会一直在那儿。

‘Decide which social networking sites you want to keep away from work and use privacy setting to ensure your New Year’s Eve party pictures don’t spoil your chances with potential employers.

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