最终能获得施奈德电气企业的录用,曹仁睿表示,最关键的有两点,首先,虽然在这次应聘中竞争很激烈,竞争对手除了研究生外还有一些名牌大学的学生,但是他们没有考过雅思,词汇量方面明显较弱;其次,前来应聘的多为工科生,也就是大多是男生,所以口语测试明显没有优势。
外企对雅思成绩认可度最高
采访中了解到,同等考试当中,目前企业更认准雅思成绩。据权威调查显示,绝大多数外资企业对于雅思考试成绩的认可度,大大超出大学英语四六级成绩。
英国大使馆文化教育处考试部市场经理庞帅在采访中表示,目前雅思考试已经不仅仅是一个通往国外大学的语言通行证,也是一个全面检验自己英语交流能力的试金石。同时,雅思的笔试包括听力、阅读和写作,基本上涵盖了国内各种招聘笔试的内容;口语部分采取一对一的形式,而且雅思口语本身的英文名称就是interview。所以,如果是认真准备雅思考试的学生,在日后的应聘中,尤其对外企面试是非常有帮助的。
庞帅表示,从目前来看,由于雅思考试的难度较大、科学性强、可信度高,而且非常重视口语能力的实际运用,可以较客观地衡量英语水平,这些因素使得白领里考雅思的人数比较多。但目前一些在校生也积极地参与进来,西安今年考取雅思的人数明显高于往年。采访中获悉,陕西科技大学镐京学院提倡每位学生都去考雅思,目前也正在积极实施中。
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