埃克塞特大学心理学家克雷格•奈特说:“如果员工获得许可,能用私人物品丰富自己的空间,他们的满意度会增加32%,生产力提高15%。”
他解释说:“这是因为他们能够与环境融合,感觉更加舒服,因此注意力也更集中。”
英国伦敦大学学院去年曾调查2万名英国上班族,了解他们对办公环境的满意程度。
他们发现,56%的调查对象认为开放式办公环境缺乏隐私;55%的人抱怨办公室里的温度;60%的人感觉环境嘈杂。三分之一的人对缺乏日光和噪音水平高表示担忧。不少人说,与同事“挤”在办公室中,感觉就像是“机械化饲养的鸡”。研究人员表示,这种心理可能使他们患上妄想症。
其他研究也表明,开放式办公场所有损员工健康。可能导致员工血压升高、压力增大,疲劳和患上流感。
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