豪伊列出的研究显示,约60%的雇员表示,如果有机会重来一次,他们会选择其他行业;20多岁的年轻人中有51%已开始对自己选择的职业道路感到困惑。豪伊本人当年就曾从美林(Merrill Lynch)的脱逃,他和两位合伙人创立Escape the City就是因为“我们的工作令人沮丧,不能实现自我,没有激情,而且我们发现很多都这样。”
To be sure, some ex-financiers end up in other corporate positions — just, evidently, more interesting ones: Big companies like Google, Apple, and Groupon regularly troll the firm's site looking for iconoclastic new hires.
当然,也有些前华尔街人士最终跳槽到其他公司,工作当然也要有意思得多,比如:谷歌(Google)、苹果(Apple)和团购网站Groupon等大公司都会定期到Escape the City 网站上寻找特立独行的专才。
Still, most of the restless bankers who sign on to Escape the City are looking for something completely different. Among the jobs they have found through the site so far: Managing a beach lodge in Mozambique, running a post office in Antarctica, hosting a safari camp in northern Botswana, keeping the books for a luxury golf resort on the Red Sea, and hosting a television series called Paradise Hunter.
不过,大多数不安分的银行家们在Escape the City上注册只为了寻找完全不同的人生体验。迄今为止,他们在这个网站上找到的工作包括:经营莫桑比克的一家海滩旅馆,管理南极洲的一间邮局,在博茨瓦纳北部主办一个游猎营地,为红海一家豪华的高尔夫度假村记账,以及主持电视节目《Paradise Hunter》等。
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