什么对你来说是重要的？找出你的核心价值观，这看上去可能和成功没什么关系，但是建立和你价值观一致的目标是建立内在激励体系的关键。想一想你最看重的是什么，找出它们并记下来。每天都要提醒一下自己的价值观，并想一想自己有没有通过工作履行这些价值观。

2. Pick a goal (Focus)

选择一个目标（并专注于此）

Choose one goal to start. Something large enough that will give you a sense of accomplishment, while aligning well with your core values. Focus is key here. The more focused you are on one goal, the higher chance you have of success. If you spread yourself too thin, you might never complete your projects because they will take far too long. Believe me, multitasking isn’t all it’s cracked up to be.

选择一个目标开始行动。这个目标要足够大，能让你有一种成就感，并和你的核心价值观一致。关键是要集中注意力。对一个目标的关注越多，你成功的可能性就越大。如果你同时做很多事情，可能什么也做不好，你可能永远也不会完成计划，因为需要花费的时间太多。相信我，多任务并不像想象中的那么好。

3. Set a deadline for success

为成功设定期限

Set a date for success. Identify when your hope to achieve your goal. Keep it realistic, while not giving yourself too much time. By setting a time limit, you are making the process more real.

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