后来,在同时拥有一份吃力的工作和两个孩子的挑战下,她也表示在家呆着并不能使她高兴,也后悔没有再要孩子。和脸谱网首席运营官谢丽尔•桑德伯格赞成的观点类似,施塔赫尔豪斯也希望看到德国更多的母亲在有孩子以后的艰难时期不要放弃工作。
“我劝告过很多不想要孩子的女性,她们这样是不明智的,”她说:“她们可以勇敢的选择两者兼顾”。她还补充道:“事实是许多女性在她们的孩子开始遇到问题的时候选择了缩短工作时间,或者放弃工作。其实每个孩子都会遇到问题,但母亲们总是认为是她们的问题。”
施塔赫尔豪斯坚信现在离开一个高层管理工作和她一贯的坚持工作理念并不矛盾。尽管她将花费大部分的时间照顾她的丈夫,她仍然会为意昂出谋划策,而且近来还参加了英国科技公司Computacenter的监事会。
与民众意见相反,她相信她的决定为那些进退两难的人们指出了一条明路——怎样解决照顾上了年纪的父母、配偶和工作之间的紧张关系。这是每一个事业在走上坡路的男性和女性都会面临的艰难抉择,此时家人年纪大了,更加需要照顾。
在这场辩论中,施塔赫尔豪斯希望她传达了正面的信息,为那些无法权衡家庭和工作的人们做出了表率。
“我正在为职场的男人树立一个好榜样”施塔赫尔豪斯说,“如果他们的爱人病了,希望他们也能像我这么做。”
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